אם לא השכר ולא מקום העבודה מדברים אליכם זה הזמן לשינויי קריירה

אתם בטח לא היחידים שאומרים לעצמכם כי הגיע הזמן לבצע שינוי בחיים. אם התחלתם את היום ממש בלי חשק או שבימי שבת אתם מתחילים להתייאש כי למחרת עליכם להגיע למקום העבודה שכבר אינו גורם לכם למוטיבציה, תתחילו לחשוב על שינויי קריירה. ישנם כאלה שרק מדדים בין מחשבה לשינוי בפועל, אך אנשים אסרטיביים יבינו מיד כי עליהם לפעול  באמצעות הכוונה מקצועית שתכוון אותם לייעוד הנכון. ישנם שאלות שונות שעליכם לשאול את עצמכם כמו למשל: "מה חשוב לכם בעבודה? או "מה אתם צריכים בעבודה?

לפעמים מסתבר לנו שתחושת הערכה עשויה לבוא לידי ביטוי בכסף, קביעות, תנאי עבודה וכדומה. לכל אחד מאתנו יש את יש את השיקולים שלו, כך שיוכל לשקול למה הוא אכן זקוק לשינוי המהותי שיספק אותו בעתיד. בערים שונות במרכז, תוכלו לפנות אל הכוונה מקצועית במרכז, כך שבאמצעות מבחנים שונים, יועצים בתחום העבודה וההשמה, יוכלו להציע לכם כמה אפשרויות שעליכם לבחון מתוכם מה המקצוע שיתאים לכם ביותר, האם תצטרכו לעבור הסבה מקצועית באמצעות לימודים או קורסים וכן, תוכלו לוודא מה השכר ומי זקוק לעובדים בתחום זה.

על שינויי קריירה והסתגלות לרעיון

רבים מעוניינים להפחית את רמת האי הוודאות כאשר הם נמצאים במקום העבודה, כאשר הם חשים שהוא לא תורם להם מאומה. כאשר מחליטים על שינוי מעין זה, עליכם לדעת כי יהיו אלה שיתמכו בהחלטה שלכם או ברעיון עצמו, אך יהיו כאלה שיתנגדו  לרעיון של שינויי קריירה. מה שעליכם לעשות במצב זה, הוא לחזק את כוחות התמיכה ולהחליש את כוחות ההתנגדות, כי מדובר עליכם ועל השינוי שעשוי בהחלט להיות מבורך בעתיד הקרוב והרחוק.

הכרת תהליך השינוי, תוכל להכין רבים מהבחינה הפיזית והנפשית כך שתוכלו כבר לדעת לאן פניכם מועדות. רבים פונים לשינוי המקצוע או הקריירה בכלל בגלל סיבות כגון תנאי זמנים {היקף המשרה}, תגמול כספי שאינו מתאים לרמת התפוקה שאתם מספקים או שאולי נהפוך הוא, התגמול גבוה, אך הסיפוק שלכם מהעבודה הינו נמוך. זהו למעשה משבר הקריירה שכולם כמעט עוברים אותו באיזה שהוא גיל בחייהם ורבים דווקא עורכים את השינוי הדרסטי בסביבות גיל ה-40 לאחר שהיו תקועים במקום עבודה אחד במשך שנים רבות מבלי שחשו קידום משמעותי.

על קריירה עצמאית כבר חשבתם?

ישנם כאלה, אשר תקועים בקריירה שכבר מיצתה את עצמה רק בשל ההרגל של שגרת יום משעממת והתחושה שהם נמצאים במקום שהוא כבר מוכר וידוע ואפילו כיף להם לשהות בו. הבעיה היא אחרת, במקום שיש כל כך הרבה נוחות אין צמיחה או התפתחות ולכן, שכירים רבים מעוניינים להיות עצמאים. שכירים רבים מסתירים חלום של קריירה עצמאית, אם מבחינת הפחד מפיטורים באמצע החיים  כמו עובדים מעל גיל ה-40, כאשר הסיכוי שלהם בשוק העבודה בחיפוש עבודה חדשה יהיה קלוש.

אם גם אתם נמצאים במחשבה או תחושה כזאת, כדאי לפנות לאנשי מקצוע בתחום יעוץ קריירה במרכז, היות וזו יכולה להיות הזדמנות פז עבורכם, פשוט לקחת שליטה על החיים ולהפוך לעצמאיים. רבים גם נשארים במקום עבודתם ומעוניינים בהכנסה נוספת, כך שתמיד תהיה להם עוד אלטרנטיבה, אם יחליטו על הכנסה נוספת במקרה של פיטורים למשל, לעבוד במקצוע הנוסף שלהם שזו בהחלט גם אופציה יעילה. הליך זה הינו מורכב ודורש הרבה תובנות כמו מדוע החלטתם לעזוב את עבודתכם הנוכחית ומה באמת הפריע לכם בה אם אלה הם האנשים שעובדים עמכם?, הבוס? המקצוע שהחל להיות משעמם? וכן הלאה.  באמצעות ייעוץ והכוונה מקצועי, תוכלו להבין ולעבור את התהליכים שיביאו אתכם למנוחה ונחלה בתחום הקריירה.

 הבחירה המושכלת ביותר לשינוי הקריירה באמצעות הכוונה מקצועית

 בימינו, כל נושא שינוי הקריירה התפתח מאוד, במיוחד בשל המצב הכלכלי כאשר רבים מעוניינים באלטרנטיבות אחרות שבאמצעותן יוכלו לשפר גם את המצב הכלכלי וגם יגרמו לסיפוק בעבודה. אחת מיועצות ההכוונה לקריירה ותעסוקה בכלל שהיא מהמובילות בתחום הינה ענת רונאל מטלון שהפכה אף היא לעצמאית לאחר שעבדה במקום עבודה אחד כשכירה במשך 12 שנה. לאחר הולדת בנה הבכור, החליטה ענת להתחיל ללמוד הוראה ולאחר מכן המשיכה בלימודי תואר בייעוץ חינוכי וסוציולוגיה באוניברסיטת ת"א.

ענת המשיכה ללמוד לתואר MA, בניהול משאבי אנוש וממשיכה את תואר הדוקטורט שלה כפסיכולוגית. היום, ענת הינה עצמאית כאשר היא מנחה סדנאות לחיפוש עבודה ושינוי קריירה במסגרת קורסים מטעם משרד העבודה והקליטה, מקיימת סדנאות פרישה ותקשורת בינאישית בארגונים גדולים במשק. כמו כן, עוסקת ענת כמרצה לניהול קריירה בחוג למנהל עסקים בשלוחת אוניברסיטת דרבי.